Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie

Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie od 01.01.2020 r. do 31.12.2020 r. realizował projekt pozakonkursowy: „Aktywizacja osób powyżej 29 r. ż. pozostających bez pracy w powiecie łańcuckim (VI)" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt realizowany był w ramach Osi priorytetowej VII Regionalny rynek pracy, Działania 7.2 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy - projekty pozakonkursowe PUP Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014 – 2020, na podstawie Umowy o dofinansowanie projektu, zawartej z Województwem Podkarpackim – Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie.

Celem głównym projektu w 2020 r. było podniesienie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. zarejestrowanych w PUP Łańcut.
Wsparcie w ramach projektu, realizowane na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2020 r., poz. 1409 z późn. zm.), kierowane było do 130 osób bezrobotnych (72 K, 58 M) w wieku 30 lat  i więcej (od dnia 30 urodzin), pozostających bez pracy, zamieszkałych w powiecie łańcuckim (woj. podkarpackie), zarejestrowanych w PUP Łańcut, należących do przynajmniej jednej z niżej wymienionych grup docelowych tj. do:

1. Osób pozostających poza rynkiem pracy tj. osób bezrobotnych zwłaszcza:

1. osób w wieku 50 lat i więcej,
2. kobiet,
3. osób długotrwale bezrobotnych tj. osób bezrobotnych pozostających bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy,
4. osób z niepełnosprawnościami,
5. osób o niskich kwalifikacjach tj. posiadających wykształcenie do poziomu ISCED 3 włącznie (niższe niż podstawowe (ISCED 0), podstawowe (ISCED 1) gimnazjalne (ISCED 2) lub ponadgimnazjalne (ISCED 3) – średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe, zasadnicze zawodowe).

Osoby wskazane w pkt 1 lit. a-e musiały stanowić min. 60% uczestników projektu.
 
2) Rolników i członków ich rodzin (osoby posiadające nieruchomość rolną lub członkowie ich rodzin podlegający ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym z tytułu prowadzenia gospodarstwa rolnego, które chcą odejść z rolnictwa); wsparcie kierowane do tej grupy miało na celu podjęcie zatrudnienia poza rolnictwem i przejście z systemu ubezpieczeń społecznych rolników opartego na KRUS do ogólnego systemu ubezpieczeń społecznych opartego na ZUS. Osoby przynależące do tej grupy musiały stanowić min. 5% wszystkich uczestników objętych realizacją projektu.

3) Bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat, którzy nie należeli do kategorii uczestników wymienionych w pkt 1 lit. c-e oraz w pkt 2; udział tych osób w projekcie nie mógł przekroczyć 20% bezrobotnych objętych wsparciem w ramach projektu, a udzielona im pomoc miała doprowadzić do rozpoczęcia przez nich prowadzenia działalności gospodarczej.
W rezultacie wsparciem w ramach projektu objęto łącznie 131 osób bezrobotnych (72 K, 59 M). Dodatkowa osoba (1 M) skorzystała ze wsparcia w projekcie w miejsce osoby, która zrezygnowała z kontynuowania zatrudnienia na wyposażonym/doposażonym stanowisku pracy.

Zgodnie z jednym z kryteriów dostępu zawartym w ww. Rocznym Planie Działania RPO WP 2014 – 2020 na rok 2020, pierwszeństwo w przyjęciu do projektu przez cały jego okres miały następujące osoby bezrobotne:
1) osoby, które zgodnie z zaplanowaną ścieżką zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Działania 8.2 RPO WP (Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym prowadzona przez Ośrodki Pomocy Społecznej/Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie), kwalifikujące się do objęcia wsparciem;
2) uczestnicy projektów realizowanych w ramach Działania 7.4 RPO WP (Rozwój opieki żłobkowej w regionie), kwalifikujący się do objęcia wsparciem.
 
W ramach projektu realizowane były następujące formy wsparcia:
 

Forma wsparcia	Liczba osób objętych wsparciem w 2020 r.
Prace interwencyjne	56
Staże	25
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego	21
Przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej	29

Ww. wsparcie poprzedzone było analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestniczek/uczestników projektu. Uczestniczki/uczestnicy mieli możliwość skorzystania – wg zgłaszanych i zdiagnozowanych w IPD potrzeb - z odpowiednio dobranych form wsparcia niezbędnych do poprawy ich sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia, w tym również (wg potrzeb) z usług rynku pracy w rozumieniu art. 35 ust. 1 pkt. 1 i 3 ustawy o promocji zatrudnienia (…) tj. z pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, które nie były finansowane w ramach projektu współfinansowanego z EFS ze środków Funduszu Pracy.
 
Głównym rezultatem projektu było podjęcie zatrudnienia (w tym samozatrudnienia) przez
110 osób spośród wszystkich uczestniczek/uczestników projektu. W efekcie zatrudnienie (w tym samozatrudnienie) po opuszczeniu programu podjęło łącznie 123 jego uczestniczek/uczestników.

Planowana do osiągnięcia ogólna efektywność zatrudnieniowa w projekcie wynosiła:

• na poziomie co najmniej 44,3% dla osób bezrobotnych znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji tj. osób w wieku 50 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób o niskich kwalifikacjach;
• na poziomie co najmniej 60,4% - dla pozostałych osób nienależących do ww. grupy.

 
Wszyscy uczestnicy projektu, wśród których mierzona była efektywność zatrudnieniowa, przynależeli do grupy osób będących w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. Osiągnięta efektywność zatrudnieniowa w tej grupie wyniosła 95%.

Inne założone w projekcie wskaźniki produktu oraz wskaźniki rezultatu osiągnięto na poziomie 100% lub wyższym.
 
Dodatkowo w ramach projektu (w związku z trwającą pandemią wirusa COVID-19), od miesiąca kwietnia 2020 r. realizowano nowe instrumenty wsparcia na podstawie ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 r., poz. 1842 z późn. zm.), tj.:
- dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników (...) oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne (…) - art. 15zzb,
- dofinansowanie przedsiębiorcy będącemu osobą fizyczną niezatrudniającą pracowników części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej (…) – art. 15zzc.

W związku z powyższym grupa docelowa projektu została rozszerzona – oprócz osób bezrobotnych wsparciem w ramach projektu obejmowani byli również: pracownicy przedsiębiorstw i osoby samozatrudnione. W 2020 r. ww. wsparciem w projekcie objęto łącznie 775 takich osób, w tym: 439 pracowników (art. 15 zzb) oraz 337 osób samozatrudnionych (art. 15 zzc).

Budżet projektu w 2020 r. przeznaczony na zadania realizowane na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia (…) wynosił: 1 659 154,81 zł.
Natomiast dodatkowo otrzymane środki finansowe na realizację w ramach niniejszego projektu nowych instrumentów wsparcia (art. 15zzb, art. 15zzc) na podstawie ww. ustawy COVID-19 wyniosły: 3 528 638,50 zł.

Łączny budżet projektu EFS w 2020 r. wynosił zatem 5 187 793,31 zł (w tym dofinansowanie projektu z UE: 4 409 624,31 zł).