KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 oraz art. 14. Ust. 1 i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L.119.1 późn. zm.) (RODO) informuję, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą na ul. Piłsudskiego 9, 37-100 Łańcut. Dane kontaktowe tel. 17 225 91 31, e-mail: rzla@praca.gov.pl.
- Kontakt do Inspektora Ochrony Danych – Piotr Władyka, e-mail: piotr13133@gmail.com.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
- rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy, wypłacanie przyznanych świadczeń, zgłaszanie do ubezpieczeń osób bezrobotnych i członków rodziny, wyrejestrowanie z ewidencji Urzędu, świadczenie usług rynku pracy, tj. pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, organizacja szkoleń oraz możliwość skierowania do udziału np. w stażu, pracach interwencyjnych lub innych instrumentach rynku pracy
- art. 6 ust. 1 lit c RODO;
- art. 9 ust. 2 lit. b RODO;
- realizacji zgłoszonej w Urzędzie krajowej oferty pracy, zawarcie umowy na podstawie złożonego wniosku o zorganizowanie np. stażu, prac interwencyjnych, robót publicznych, refundacji doposażenia /wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, prac społecznie użytecznych lub innych instrumentów rynku pracy, realizacja zadań związanych z powierzeniem pracy cudzoziemcowi lub wydaniem zezwolenia na pracę sezonową – art. 6 ust. 1 lit b i c. RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO
- art. 6 ust. 1 lit c RODO;
- art. 9 ust. 2 lit. b RODO;
- zabezpieczenia zwrotu refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy lub dofinansowania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej
- art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO;
- realizacji zadań ustawowych w zakresie funkcjonowania Powiatowej Rady Rynku Pracy jako organu opiniodawczo – doradczego Starosty
- art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO;
- realizacji umów na dostawy, usługi i roboty budowlane Urzędu w ramach zamówień publicznych
- art. 6 ust. 1 lit. b, c i fRODO;
- zatrudniania pracowników, wypłacanie wynagrodzenia, zgłaszanie do ubezpieczeń pracowników i członków rodziny, wypłacanie świadczeń socjalnych
- art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO;
- art. 9 ust. 2 lit. b RODO;
- rekrutacji na wolne stanowiska pracy
- art. 6 ust. 1 lit. a, b, c RODO;
- prowadzenia działalności finansowej
- art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- udostępniania informacji publicznej
- art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- rozpatrywania skarg, wniosków i petycji
- art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- prowadzenia ewidencji i archiwizacji dokumentacji
- art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym organy państwowe i podmioty publiczne oraz inne podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzania danych osobowych zgodnie z zawartą umową (podmioty przetwarzające), w celu realizacji określonych w umowie usług (informatycznych, usług prawnych i doradczych, audytowych, niszczenia dokumentów), podmioty obsługujące wypłaty świadczeń dla bezrobotnych, operator pocztowy obsługujący doręczenia przesyłek urzędowych, dostawcy usług IT.
- Dane osobowe osób bezrobotnych i poszukujących pracy przetwarzane będą od dnia rozpoczęcia procesu rejestracji przez okres 50 lat.
Dane osobowe pozyskane na podstawie udzielonej zgody przetwarzane będą wyłącznie do momentu wycofania zgody.
- W określonych przypadkach oraz w prawidłowym wypełnianiu obowiązków wynikających z przepisów prawa Pani/Pana dane osobowe mogą być pozyskiwane z innych źródeł niż bezpośrednio od Pani/Pana.
- W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
- prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych – art. 15 RODO;
- prawo do sprostowania (poprawiania) danych osobowych – w przypadku gdy dane są̨ nieprawidłowe lub niekompletne – art. 16 RODO;
- prawo do usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym) art. 17 RODO, w przypadku gdy:
- osoba, której dane dotyczą̨, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych,
- dane osobowe przetwarzane są̨ niezgodnie z prawem,
- dane osobowe muszą być́ usunięte w celu wywiązania się̨ z obowiązku wynikającego z przepisów prawa;
- prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych – art. 18 RODO;
- prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania – przysługuje w ramach przesłanek i na warunkach określonych w art. 21 RODO.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- W procesie aktywizacji Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie podejmuje decyzje w oparciu o dane pozyskiwane przy rejestracji oraz w trakcie wywiadu prowadzonego z bezrobotnym przez pracownika z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest:
- warunkiem koniecznym w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa;
- warunkiem koniecznym do zawarcia umowy;
- dobrowolne, w przypadku gdy przetwarzanie danych odbywa się na postawie udzielonej zgody od osoby, których dane dotyczą.