Публикатор

PO WER 2017-2018

Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
 
Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie od dnia 01.01.2017 r. do dnia 31.12.2018 r. realizował projekt pozakonkursowy pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie łańcuckim (III)". Realizowany on był w ramach Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działania 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe, Poddziałania 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020.

Głównym celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie łańcuckim.

Wsparcie w ramach projektu skierowane zostało do ogółem 639 młodych osób bezrobotnych (381 K, 258 M) zamieszkałych na terenie powiatu łańcuckiego, zarejestrowanych w PUP Łańcut jako bezrobotne, z ustalonym profilem pomocy I lub II. Osoby te przynależały do tzw. młodzieży NEET – tzn. spełniały łącznie 3 następujące  warunki: nie pracowały, nie uczestniczyły w kształceniu oraz nie uczestniczyły w szkoleniu – zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020. Wśród tych 639 uczestniczek/uczestników projektu znajdowały się 194 młode osoby posiadające status długotrwale bezrobotnego oraz 15 młodych osób z niepełnosprawnościami.

W ramach niniejszego projektu realizowano następujące formy wsparcia:
  • Poradnictwo zawodowe poprzedzone IPD – udzielane obowiązkowo dla każdej przystępującej do projektu osoby, przed przyznaniem wsparcia finansowego, w zależności od potrzeb – porady lub informacje zawodowe – indywidualne lub grupowe, objęto nim wszystkich uczestników projektu
  • Staże – celem których jest nabycie przez osoby bezrobotne praktycznych umiejętności poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą, za które stażysta po przepracowanym miesiącu otrzymuje wsparcie finansowe w postaci stypendium stażowego w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych, na tą formę wsparcia w projekcie skierowanych zostało łącznie 419 uczestniczek/uczestników projektu
  • Bon na zasiedlenie – przeznaczony dla osób poniżej 30 roku życia, ma na celu wsparcie mobilności geograficznej osób młodych mających problemy ze znalezieniem zatrudnienia w pobliżu miejsca swojego zamieszkania (warunkiem jest m. in. znalezienie pracy w miejscowości oddalonej o co najmniej 80 km od miejsca zamieszkania), środki finansowe w ramach tego zadania projektu, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200% przeciętnego wynagrodzenia za pracę, przyznano łącznie 67 uczestniczkom/uczestnikom
  • Bon szkoleniowy – jeden z instrumentów adresowanych do młodych osób bezrobotnych do 30 roku życia, w ramach którego osoba ma możliwość otrzymania skierowania na wybrane przez siebie szkolenie do wskazanej (również przez siebie) instytucji szkoleniowej, celem szkoleń w ramach bonu szkoleniowego jest uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych potrzebnych do wykonywania pracy, w ramach niniejszego wsparcia skierowano na szkolenia 7 uczestników projektu
  • Bon stażowy – specjalny instrument przeznaczony dla młodych osób do 30 roku życia, stanowi on gwarancję skierowania do odbycia stażu u organizatora wskazanego przez bezrobotnego na okres 6 miesięcy wraz ze zobowiązaniem przez tegoż organizatora do zatrudnienia na kolejne 6 miesięcy, z niniejszego wsparcia w projekcie skorzystały 2 uczestniczki/uczestników
  • Przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej – wsparcie finansowe, na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, w ramach projektu przyznano łącznie 104 uczestniczkom/uczestnikom, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia
  • Prace interwencyjne – forma subsydiowanego zatrudnienia, w ramach którego w projekcie skorzystało łącznie 38 uprawnionych uczestniczek/uczestników
  • Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego – w ramach niniejszego zadania projektu zawarto łącznie 6 przedmiotowych umów z pracodawcami, na podstawie których zrefundowano koszty wyposażenia/doposażenia 6 nowych stanowisk pracy, na powyższe nowo utworzone stanowiska pracy w ramach projektu skierowano łącznie 6 młodych osób bezrobotnych
Osiągnięta efektywność zatrudnieniowa na dzień 31.12.2018 r. wyniosła:
  • w przypadku uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych – 85,29%
  • w przypadku uczestników z niepełnosprawnościami – 55,56%
  • w przypadku uczestników o niskich kwalifikacjach – 80,08%
  • w przypadku uczestników długotrwale bezrobotnych – 79,86%
Pozostałe, założone w projekcie, wskaźniki produktu oraz wskaźniki rezultatu osiągnięto na poziomie 100% lub wyżej.

Budżet całkowity projektu na lata 2017-2018 wynosił 6 767 743,00 zł – całe dofinansowanie otrzymane przez PUP na realizację projektu. Na tą kwotę składały się środki europejskie (91,89%) oraz wkład krajowy (8,11%).

Informacje o publikacji dokumentu

Menu Display